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作業療法士として、老人保健施設・整形外科・デイサービス・訪問リハビリ等の現場経験後、介護施設の開設・運営支援を行うコンサルティング会社に入職。通算約200施設を支援。
最終経歴はコンサルティング事業部長。
2022年、夢の伴走者となるべく、株式会社DreamAmbassador.を創業。

求人会社にて従事後、デイサービスのエリアマネージャーを経験。
その後、介護施設の開設・運営支援を行うコンサルティング会社に入職し、複数法人を支援。現在は、求人部門を統括。

理学療法士として 総合病院・整形外科クリニック・通所リハビリ・訪問リハビリ等の現場を経験すると同時に、介護支援専門員としても従事。その後、大規模デイサービス施設長として業績改善・後進育成に寄与。現在は主に、介護事業所の開設・運営の支援を担当。

理学療法士として大学病院で臨床、教育、研究、組織マネジメントを経験後、介護保険事業、保険 外リハビリ施設、メディカルフィットネスなどの新規立ち上げを担い、中間管理職の教育システム 構築、不採算部門立て直しのマネジメント、ヘルスケア企業の教育プログラム構築、貿易事業も 推進。 その後はベンチャー企業の取締役社長に就任し、ヘルスケア企業や専門職の独立・経営支 援事業を経営。

理学療法士として、大学病院で臨床、研究、学生・新人教育等を経験。その後、新規デイサービス 立ち上げに伴い、施設長としてオペレーション構築、マネジメント業務等に従事。現在は、求人部門を担当。

理学療法士として総合病院で2年勤務。
その後、通所介護施設の責任者、訪問看護ステーション、ナーシングホームでの経験を経て、DAに入職。
現在は、求人部門、介護事業所の運営支援を担当。

理学療法士として、回復期病院やケアミックス病院、介護老人保健施設、訪問リハビリ、デイケアなど、幅広い現場での臨床経験を積むと同時に、福祉用具貸与事業所の立ち上げにも従事。
現場では、職員・後輩の育成や業務改善にも積極的に関わる。
現在は、これまでの現場経験を活かし、主に求人部門を担当。

理学療法士として、8年間総合病院に勤務し、急性期～回復期病棟で臨床を経験。
その間、チームサブリーダーとして後輩と上司の繋ぎ役や学生・新人教育等に携わる。
現在は求人部門とセミナー事務局を担当。

理学療法士として4年半総合病院にて勤務し、急性期から回復期まで幅広く臨床経験を積む。
リハビリ部門内の業務改善委員として、休日の代行依頼の仕組み改善や評価業務の入力削減など、業務効率化にも取り組み、現場の負担軽減に貢献。後輩育成にも携わる。
その後DAへ入職し、現在は求人部門と広報・SNSを担当。

10年間介護事業コンサル会社にて勤務。事業課長として新規開設、介護事業運営コンサルティングを行い、携わった案件数は100件以上。
その後、3年間介護事業経営会社にて従業員400名規模の組織運営を行い、役員の経験を経て独立。2024年10月に法人設立し株式会社LEGALIA設立。

約10年間、大手旅行会社にてデジタルマーケティングに従事。国内外の観光プロモーションや集客支援を手がけ、携わったプロジェクトは300件以上。広告運用、SNS戦略、キャンペーン企画など幅広く経験し、年商数千万円規模のプロジェクトを複数リード。
その後、「地域の魅力をデジタルで最大化する」ことをミッションに緑web studioを設立。HP制作やSNS運用、広告設計などを通じて、顧客の売上拡大・直販強化に貢献。設立以来、全国各地の企業様にに支援を展開中。

特養・老健・グループホーム・サ高住・有料など、施設サービスを中心に15年以上、現場からマネジメント業務まで幅広くに携わる。
京都の大手医療介護法人にて、介護事業本部の経営管理、施設統括など、マネージャーとしての役割も経験。
現在は、介護事業所の人材育成、マネージャー代行を中心に、介護現場のサポートを行っている。

理学療法士として回復期病院に勤務しながら、自費リハビリ事業の普及にも携わる。
その後、新規デイサービスの立ち上げ管理者として営業活動、マネジメント業務などに従事し、2つの市町村より行政委託事業に参画。
現在は独立して介護事業所管理者の支援、仕組み化を行う。

人材派遣会社にて、入社2ヶ月目に月間売り上げ社内２位を達成。住宅会社ではフランチャイズ内売上1位を記録。その後独立。
現在、採用支援会社KUROKO代表として、RPOサービスと採用ブランディング動画サービスを展開。建設、医療・福祉、運送業界の採用支援に特化。
専門性の高い採用支援と実績に裏打ちされた確かな成果で、クライアント企業の人材確保と組織成長をサポートしている。

約20年にわたり急性期病院で教育システム構築や組織マネジメントに従事し、人材育成と改革を推進。
その後は福祉事業会社の訪問看護事業マネージャーとして組織改革と事業拡大を実現。
現在は訪問看護事業全般のコンサルタントとして、医療・福祉業界における人材育成と組織開発をリードしている。